¿QUÉ ES EL HEADHUNTING?
Cuantas personas que no están activos buscando empleo en el mapa nacional e internacional de tu industrias, aun no conoces, y podrías descubrir, que hacen match con las competencias duras y blandas que requiere tu equipo y tu liderazgo.
¿Quieres conocer el nombre de tu futuro trabajador? Garantizamos que la búsqueda directa, para la identificación, reclutamiento y selección de Cargos Gerenciales, de Gestión Intermedia y Profesionales, son Proyectos Personalizados, con servicios a medida, donde adaptamos nuestro enfoque a tus necesidades específicas y te conectamos con talento a nivel global.
Garantizamos nuestro compormiso, al cumplir con las leyes laborales vigentes, como la Ley Nº 20.609 medidas contra la discriminación, la Ley Nº 19.628 de Protección de Datos y la confidencialidad del proceso en todas sus etapas, por parte de nuestros consultores que firman NDA, para proteger la privacidad de nuestros clientes y candidatos en las búsquedas que realizamos.
Contáctanos para iniciar una colaboración exitosa y descubrir cómo el headhunting puede llevar tu empresa al siguiente nivel.
¿QUÉ HACEMOS PARA ENCONTRAR AL CANDIDATO IDEAL PARA TI?
Utilizamos una variedad de herramientas y metodologías altamente efectivas en nuestro servicio de Headhunting. Éstas son algunas de las estrategias que implementamos:
1
Utilizamos Sistemas Avanzados de Gestión de Candidatos - Plataformas ATS Organizamos y rastramos todos los perfiles de los candidatos, sobre el proceso de selección y que cada candidato sea evaluado adecuadamente.
2
Nos Conectamos con las más importantes Plataformas Laborales Publicamos y atraemos activamente a profesionales talentosos de manera efectiva.
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Implementamos Pruebas Digitales y Evaluaciones en Línea Realizamos mediciones e identificamos los niveles de competencias duras y blandas de los candidatos más aptos, para la posición.
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Nos Conectamos con las más importantes Plataformas Laborales Publicamos y atraemos activamente a profesionales talentosos de manera efectiva.
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Implementamos Pruebas Digitales y Evaluaciones en Línea Realizamos mediciones e identificamos los niveles de competencias duras y blandas de los candidatos más aptos, para la posición.
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Nos Conectamos con las más importantes Plataformas Laborales Publicamos y atraemos activamente a profesionales talentosos de manera efectiva.
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Implementamos Pruebas Digitales y Evaluaciones en Línea Realizamos mediciones e identificamos los niveles de competencias duras y blandas de los candidatos más aptos, para la posición.
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Nos Conectamos con las más importantes Plataformas Laborales Publicamos y atraemos activamente a profesionales talentosos de manera efectiva.
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Implementamos Pruebas Digitales y Evaluaciones en Línea Realizamos mediciones e identificamos los niveles de competencias duras y blandas de los candidatos más aptos, para la posición.
INDUSTRIAS
02
Sector Lógistica y Transporte - Nichos
INFRAESTRUCTURA
COMERCIO EXTERIOR
CADENA DE SUMINISTRO | ABASTECIMIENTO
CONTENEDORES | EXPORTACIONES | IMPORTACIONES
EMBALAJES
ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN
TEMPERATURA CONTROLADA
LOGÍSTICA INVERSA
ÚLTIMA MILLA
TECNOLOGÍA LOGÍSTICA
GESTIÓN DE TRANSPORTE
TRANSPORTE DE CARGA TERRESTRE | MARÍTIMO | AÉREO | FERROVIARIO
TRANSPORTE DE CARGA REFRIGERADA Y ESPECIALIZADO
03
Sector Energía
GENERACIÓN TRANSMISION Y DISTRIBUCION DE ENERGÍA ELÉCTRICA
ENERGÍAS RENOVABLES | SOLAR | EÓLICA | MAREOMOTRIZ
SOPORTE
CABLES
HIDRÓGENO
BATERÍAS
ECOMOVILIDAD (MOVILIDAD ECOLÓGICA)
ELECTROMOVILIDAD
HIDROCARBUROS | HIDROELECTRICAS
EFICIENCIA ENERGETICA
ALMACENAMIENTO ENERGÉTICO
UPS & POWER QUALITY
VENTA MINORITARIA
VENTA INDUSTRIAS
DATACENTER
CARGOS MÁS BUSCADOS
Cargos C-level
Carga Gestión Intermedia
Cargos
Profesionales
Country Manager, Director de Administración y Finanzas, Gerente Zonal, Gerente de Comisionamiento, Gerente PMO.
Subgerente Continudiad Operacional, Subgerente Marketing Digital, Subgerente de Ventas Sistemas de Respaldo, Responsable Administración Financiera, Responsable S&SO, Jefe de Finanzas Corporativas, Jefe Mantenimiento Eólico, Gestor de Talento y Formación, Project Manager, Project Manager Solar / Eolico, Project Manager PMGD, Coordinador de Producción y Logística, Supervisor O&M Solar, Contract Manager, O&M Manager.
Desarrollador de Proyectos ERNC, Ingeniero Proyectos Sustentabilidad, Ingeniero Electrico de Ventas, Ingeniero Proyectos BESS, Ingeniero Logística y Abastecimiento, Especialista Senior en Seguridad y Medio Ambiente, Vendedor Servicio Técnico Baterías Industriales, Kam Eléctrico, Administrador Proyecto Eólico, Administrador de Contratos, Analista contable, Ingeniero en Mejora Continua.
Gerente de Proyectos, Supply Chain Manager , Gerente de Operaciones, Gerente de Mantenimiento.
Subgerente de Logística y Operaciones, Subgerente de Mantenimiento, Jefes Comercial Latam, Jefes Área, Jefes Proyectos, Jefes Zonales, Jefes Operaciones, Jefes Producción, Jefes Logísticas, Jefe de Logística y Abastecimiento, Jefe de Mantención de Equipos Minería, Jefe de Supply Chain, Jefes Construcción, Jefe Comercial, Jefes Ventas, Jefe Marketing Digital, Jefe Finanzas, Jefe Talento & Cultura, Jefe de Sistemas, Jefe Infraestructura, Jefe Procesos y Control de Gestión, Jefe Inteligencia de Negocios.
KAM, Ingeniero Proyectos, Ingenieros Estudios, Ingeniero Sistemas, Especialista en Comercio Exterior, Administradores de Contrato, Inspectores, Técnicos, Supervisor Maquinarias y Equipos Mineros Supervisores, Prevencionistas, Instrumentistas, Proyectistas, Desarrolladores, Analistas, Coordinadores, Consultores, Vendedores Técnicos y Asistentes Comerciales.
Chief Executive Officer (CEO) Director General TI (CIO), Director General de Tecnologías (CTO), Director General de Sistemas de Gestión, Gerente Comercial Data Center, Gerente de Tecnología, Gerente de Proyectos TI, Gerente Desarrollo y QA Productos Digitales.
Jefe de Proyectos IAM, Jefe de Informática y Telecomunicaciones, Jefe de Infraestructura TI, Jefe Infraestructura Data Center, Jefe de Proyectos TI, Jefe de Proyectos Agile (Scrum), Jefe Inteligencia de Negocios, Jefe de Talento y Cultura, Líder Telecomunicaciones, Líder Técnico, Líder QA, PMO Senior, Project Manager TI.
Arquitecto de Software, Arquitecto de Soluciones (Cloud), Ingeniero en Machine Learning, Ingeniero en Ciberseguridad, Ingenieros de Sistemas IAM, Ingeniero Software Especialista BI, Ingeniero de Datos, Analista de Sistemas, Analista Funcional Senior Agil/Scrum, Analista Funcional Senior Product Owner – UX/UI, Administrador de Banco de Datos, Analista de Soporte, Analista de Infraestructura y Ciberseguridad, Soporte de Redes, Data Science, Desarrollador Python, Desarrollador Java Senior Frontend, Desarrollador Java Senior Backend, Diseñador Gráfico UX/UI, Programador SQL, Experto en JAVA, Especialista de servicios Cloud e Infraestructura, Ejecutor de Pruebas Software, Comunity Manager
Cargos C-level
Country Manager, Director de Administración y Finanzas, Gerente Zonal, Gerente de Comisionamiento, Gerente PMO.
Gerente de Proyectos, Supply Chain Manager , Gerente de Operaciones, Gerente de Mantenimiento.
Chief Executive Officer (CEO) Director General TI (CIO), Director General de Tecnologías (CTO), Director General de Sistemas de Gestión, Gerente Comercial Data Center, Gerente de Tecnología, Gerente de Proyectos TI, Gerente Desarrollo y QA Productos Digitales.
SERVICIOS Y PRECIOS
ESENCIAL
Búsqueda candidatos Profesionales. Cargos que requieren conocimientos especializados y habilidades técnicas en distintas áreas. Desempeñan roles especializados y aportan experiencia en su campo.
Desde
1,15
Brutos + IVA
Sueldos
Incluye:
+ de 10 Servicios Estandar
Multiposting en + de 30 portales y Redes Sociales
Postulación y Evaluación en Línea incluye documentos estandar de identificación, profesionales, 1 Pregunta Claves o 1 Caso a Resolver y 1 Test Digitalizado
Información del movimiento de rentas del mercado
Videos Presentaciones en español
Coordinación de entrevistas técnica y seguimiento en ruta de candidatos
Levantamiento Referencias Laborales 15 a 30 min
1 Evaluación Seguimiento del desempeño en el transcurso de 3 meses
OPTIMO
Búsqueda candidatos de Gestión Intermedia. Abarca cargos de supervisión y liderazgo en niveles intermedios, estos roles incluyen Jefaturas, Subgerencias y otros cargos similares que tienen responsabilidades de gestión y toma de decisiones en un área o depto específico.
Desde
1,25
Brutos + IVA
Sueldos
Incluye:
+ de 3 Servicios Personalizados adicionales
Personaliza Postulación y la Evaluación en Línea selecciona documentos de identificación, profesionales, 3 Preguntas Claves y/o 1 Caso a Resolver, y 2 Test Digitalizados
Levantamiento Referencias Laborales 30 a 45 min
1 Evaluación Seguimiento del desempeño en el transcurso de 6 meses
PREMIUM
Búsqueda candidatos de C-NivelC-Nivel. Cargos de nivel ejecutivo de mayor jerarquía, Gerencias, Direcciones, son líderes estrategicos y toman decisiones claves para el desarrollo de su área y la empresa.
Desde
1,25
Brutos + IVA
Sueldos
Incluye:
+ de 3 Servicios Personalizados adicionales
Personaliza Postulación y la Evaluación en Línea selecciona documentos de identificación, profesionales, 3 Preguntas Claves y/o 1 Caso a Resolver, y 2 Test Digitalizados
Levantamiento Referencias Laborales 30 a 45 min
1 Evaluación Seguimiento del desempeño en el transcurso de 6 meses
Todos los precios están en pesos chilenos
DETALLE DEL SERVICIO HEADHUNTING
DETALLE DE LOS PLANES
Búsqueda Cargos
Búsqueda Nacional
Búsqueda Internacional
Levantamiento Perfil
Ajuste al Perfil, Mercado Salarial
Cultura, Líder y al Equipo
Perfil Confidencial de búsqueda
Aprobación Perfil Confidencial y Público
con Firma Electrónica
Criba Telefónica
15 a 30 minutos
30 a 60 minutos
Entrevista Ajuste al Perfil
60-120 minutos
Verificación Antecedentes
1 Candidato : 1 Empresa
1 Candidato : Varias Empresas
Entrevista Técnica con Experto
Referente interno cliente
Referente Externo
Cuadro Mando Candidatos
Shortlisting Cuarterna
Evaluación Psicolaboral Competencias
Informe Psicolaboral + 1 Test Proyectivo
Informe Psicolaboral + 2 Tests Proyectivos
Informe Psicolaboral + 3 Tests Proyectivos
Referencias labroales
Informe 1 Referencia
Informe 2 Referencias
Informe 3 Referencias
Video Devolución
Consultas del candidato por Informe Psicolaboral
Asesoría Laboral
Documentos de Contratación y Carta Oferta
Garantía de Reposición
3 meses
6 meses
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cómo garantizan la confidencialidad durante el proceso de búsqueda?
La confidencialidad es de suma importancia para nosotros. Entendemos que algunas empresas pueden requerir discreción durante el proceso de búsqueda y nos comprometemos a salvaguardar la información confidencial de nuestros clientes y candidatos. Nuestros consultores firman acuerdos de confidencialidad (NDA) y seguimos rigurosos protocolos para proteger la privacidad y la confidencialidad en todas las etapas del proceso de reclutamiento.
¿Cómo puedo asegurar el mayor éxito en el proceso de headhunting?
En nuestro enfoque colaborativo, reconocemos que el éxito en el proceso de headhunting es un esfuerzo conjunto, como Cliente Final, tu participación activa es fundamental. Desde el inicio, te invitamos a colaborar en diversas etapas, como el Levantamiento del Perfil y las Entrevistas con los candidatos. Tu retroalimentación constante y contacto regular nos permitirá ajustar nuestra búsqueda y garantizar que tus expectativas se cumplan. Una vez que hayas seleccionado al candidato ideal y se haya incorporado a tu empresa, tu compromiso continúa. Es esencial brindarle un entorno de trabajo acogedor y ofrecer una sólida inducción y mentoría desde el primer día. Además, al brindar oportunidades de capacitación y desarrollo personalizado, estás facilitando una adaptación exitosa al cargo y le permitirá crecer y aportar aún más al éxito de este proyecto. Al participar activamente en el proceso, invertir en el crecimiento del profesional del candidato seleccionado, mantener una comunicación abierta y brindar un sólido apoyo a los nuevos integrantes, estarás sentando las bases para un resultado exitoso en el headhunting. Estamos comprometidos a colaborar contigo en cada paso del camino para asegurar que alcances tus objetivos y te sientas satisfecho con nuestros servicios
¿Qué tipo de apoyo ofrecen durante el proceso de negociación y contratación?
Brindamos apoyo integral e involucramiento durante todo el proceso de Headhunting. Nuestros consultores tienen una amplia experiencia en el manejo de negociaciones salariales, beneficios y otros aspectos relacionados con desvinculación de la empresa, Carta Oferta y documentos de contratación. Trabajamos estrechamente contigo y con los candidatos seleccionados para facilitar el proceso de negociación y asegurar de que se llegue a un acuerdo mutuamente satisfactorio para todas las partes involucradas.
¿Ofrecen servicios de headhunting internacional?
Sí, ofrecemos servicios de headhunting tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con una amplia red de contactos y recursos globales que nos permiten buscar y reclutar talentos en diferentes países y regiones. Si tu empresa está buscando expandirse globalmente o necesita contratar talento internacional, podemos ayudarte a encontrar a los candidatos adecuados para satisfacer tus necesidades.
¿Cómo se mantienen actualizados sobre las últimas tendencias y cambios en el mercado laboral?
Nos mantenemos constantemente actualizados sobre las últimas tendencias y cambios en el mercado laboral a través de una variedad de fuentes, como investigaciones de mercado, redes profesionales, participación en conferencias y eventos relevantes, y colaboración con expertos en la industria. Esto nos permite tener una visión profunda y actualizada del mercado laboral, lo que nos ayuda a identificar a los mejores talentos y a ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades cambiantes de las empresas.
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